Ingénierie agentique
Les agents d’IA offrent des avantages considérables pour les tâches d’ingénierie telles que la capture des exigences, en améliorant significativement l’efficacité et en automatisant des flux de travail complexes et répétitifs. Le Engineering Assistant de Requirements Portal exploite des technologies d’IA pour vous fournir un outil de révision rapide et automatisé de vos exigences, qui vous permet de poser des questions sur les exigences de votre projet en cours en langage naturel libre et d’obtenir des réponses rapides sans avoir à filtrer ou rechercher manuellement dans les exigences, par exemple :
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How many requirements are not verified?
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Are there any engineering gaps in these requirements?
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Show me all requirements about the power supply.
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Which requirements need to be taken into account for PCB design?
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Do any requirements conflict with each other?
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Give me an overview of all battery-related requirements.
L’Engineering Assistant peut également modifier, créer ou supprimer des exigences. Lorsque vous soumettez une demande de création d’une nouvelle exigence, ou de modification ou suppression d’une exigence existante, l’Engineering Assistant vous fournit un résumé des changements à appliquer, que vous pouvez examiner puis appliquer ou ignorer. Exemples de telles demandes :
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Generate requirements for a lightweight drone power supply that takes a 6S LiPo input, provides regulated 5 V / 5 A and 12 V / 3 A outputs, and weighs under 150 g. It should handle vibration and -10°C to +50°C operation, with protection for short circuit, reverse polarity, overtemperature, and low battery.
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Change the required maximum operating temperature for all parts to 60°C.
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Can you identify all requirements that affect the sizing of the power system and ensure they are verifiable?
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In the new design, I've replaced the camera with an IR sensor. Remove all requirements that were related to the camera.
L’Engineering Assistant est accessible via le volet Engineering Assistant disponible dans le module Requirement en cliquant sur l’icône
en haut à droite.
Vous pouvez voir le contexte actuel de la discussion en cliquant sur le bouton
en bas du volet Engineering Assistant. La fenêtre contextuelle Chat Context s’ouvre et présente les informations suivantes :
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Project – affiche le nom du projet en cours et le nom du dossier, de la spécification ou de la section actuellement sélectionné(e).
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Filters – affiche le nombre de filtres actuellement appliqués au tableau ainsi que la liste des colonnes auxquelles les filtres sont appliqués.
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Rows selected – affiche le nombre de lignes d’exigences actuellement sélectionnées.
Pour utiliser l’Engineering Assistant, saisissez votre requête dans le champ Ask anything en bas du volet Engineering Assistant, puis cliquez sur l’icône
ou appuyez sur Enter. L’Engineering Assistant analysera les exigences et affichera une réponse pertinente dans le volet. Selon la requête, l’Engineering Assistant renverra une réponse numérique, une liste d’ID d’exigence, ou un bref résumé. La ou les exigences liées à la requête seront mises en évidence dans le tableau des exigences, et le nombre d’exigences associées s’affiche dans l’arborescence du projet à côté des spécifications, sections et dossiers correspondants.
Lorsque vous soumettez à l’Engineering Assistant une demande de création d’une nouvelle exigence, ou de modification ou suppression d’une exigence existante, les changements suggérés s’affichent dans une vignette dédiée du volet Engineering Assistant où vous pouvez les examiner (en développant la région réductible Changes summary ), puis soit appliquer, soit ignorer les modifications. De plus, les changements suggérés seront visibles dans le tableau des exigences comme suit :
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Les nouvelles exigences sont surlignées en vert, avec l’icône dans l’icône
dans la colonne Identifier.
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Les exigences modifiées sont surlignées en violet, avec l’icône
dans la colonne Identifier. Les modifications réelles sont également mises en évidence dans le tableau.
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Les exigences proposées à la suppression sont surlignées en rouge, avec l’icône
dans la colonne Identifier.
Utilisation et gestion des compétences IA
Une compétence est un ensemble d’instructions réutilisable que l’Engineering Assistant peut exécuter afin d’accomplir une tâche spécifique de manière plus cohérente. Une compétence encapsule la façon dont une tâche d’ingénierie précise doit être réalisée – l’intention, les limites, les entrées nécessaires, les étapes à suivre – afin que le même résultat soit produit de manière cohérente, quelle que soit la personne qui l’exécute ou le moment où elle l’exécute, sans que chaque utilisateur ait à réexpliquer les mêmes instructions à chaque fois.
Une compétence peut être considérée comme :
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Un flux de travail d’ingénierie répétable
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Une norme organisationnelle rendue exécutable
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Un moyen de formaliser l’expertise et de la rendre réutilisable
Les compétences sont invoquées automatiquement par l’IA, qui les sélectionne et les applique automatiquement en fonction de votre intention. Vous n’avez pas besoin de mémoriser des commandes ni de sélectionner manuellement des compétences. Lorsque vous envoyez un message, l’Engineering Assistant :
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Analyse votre intention et le contexte actuel.
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Examine les compétences disponibles dans l’espace de travail.
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Compare votre demande à la Short Description de chaque compétence afin de déterminer quelles compétences sont pertinentes.
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Sélectionne la compétence qui correspond le mieux.
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Suit les Instructions de la compétence pour exécuter la tâche.
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Renvoie le résultat pour que vous puissiez l’examiner.
Par exemple, lorsque vous envoyez Rewrite these requirements using our company writing standard, l’Engineering Assistant détecte l’intention (standardisation des exigences), identifie la compétence dont la description courte correspond le mieux à cette demande, exécute les instructions définies dans cette compétence et renvoie les exigences améliorées.
Skill Use Examples
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Break Down Complex Requirements – analyser les exigences sélectionnées et les scinder en exigences plus petites, testables indépendamment, tout en préservant l’intention d’origine.
Exemple d’invite :
Break down these requirements. -
Apply Requirement Writing Standards – examiner les exigences et les réécrire conformément aux directives de votre organisation en matière de rédaction des exigences. Les vérifications typiques incluent l’ambiguïté, le langage non vérifiable, l’absence d’acteurs et des critères d’acceptation peu clairs.
Exemple d’invite :
Rewrite these requirements according to our requirement quality standard. -
Translate Requirements – traduire les exigences d’une langue à une autre tout en préservant le sens technique, la terminologie, les ID et les références de traçabilité.
Exemple d’invite :
Translate these requirements to German. -
Classify Requirements – appliquer aux exigences un schéma de classification organisationnel, tel que Électronique, Mécanique, Logiciel, Sûreté, Sécurité, ou d’autres taxonomies propres à l’entreprise.
Exemple d’invite :
Classify these requirements according to our applicability model. -
Generate Verification Criteria – analyser les exigences et proposer des méthodes de vérification, des critères d’acceptation ou des conditions de test pouvant être utilisés pour démontrer la conformité toujours de la même manière.
Exemple d’invite :
Generate verification criteria for these requirements. -
Summarize a Specification/Section/Group of Requirements – générer un résumé concis et structuré d’une spécification, d’une section d’exigences ou d’un ensemble d’exigences.
Exemple d’invite :
Summarize the selected requirements.
Un ensemble de compétences disponibles est géré à l’aide de la fenêtre AI Skills, accessible en cliquant sur le bouton
en haut à droite du volet Engineering Assistant. Depuis cette fenêtre, vous pouvez ajouter, modifier et supprimer des compétences existantes.
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Les compétences existantes sont répertoriées dans la région Workspace Skills située à gauche de la fenêtre. Cliquez sur une entrée pour afficher les détails de la compétence sélectionnée.
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Pour ajouter une nouvelle compétence, cliquez sur le bouton
en bas à gauche de la fenêtre. Une entrée pour une nouvelle compétence apparaît dans la liste. Définissez Name, Short Description et Instructions pour une nouvelle compétence, puis cliquez sur le bouton
en bas à droite.
Reportez-vous à la section réductible Best Practices for Formulating a Skill ci-dessous pour plus de détails sur chaque champ.
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Pour modifier une compétence existante, sélectionnez-la dans la liste, modifiez ses champs selon les besoins, puis cliquez sur le bouton
en bas à droite.
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Pour supprimer une compétence existante, sélectionnez-la dans la liste, cliquez sur le bouton
en bas à droite, puis confirmez la suppression.
Best Practices for Formulating a Skill
Une bonne compétence aide l’IA à comprendre deux choses :
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Quand la compétence doit être utilisée
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Ce que l’IA doit faire lorsque la compétence s’exécute
Lorsque vous définissez une compétence,
Cela s’exprime à travers trois champs, chacun ayant un objectif différent :
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Name – vous aide à reconnaître la compétence.
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Short Description – aide l’IA à décider quand la compétence est pertinente.
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Instructions – définit le comportement que l’IA doit suivre une fois la compétence sélectionnée.
Reportez-vous aux sections ci-dessous pour plus de détails sur chaque champ.
Nom
Le champ Name doit être court, clair et orienté action. Il doit vous aider à comprendre rapidement ce que la compétence est censée faire. Un bon nom décrit généralement l’action et le type de données d’ingénierie sur lesquelles la compétence agit.
Un nom de compétence efficace doit être :
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Assez spécifique pour distinguer la compétence des autres
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Assez court pour être parcouru facilement dans la liste des compétences
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Centré sur la tâche principale effectuée par la compétence
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Rédigé dans un langage que les utilisateurs comprennent naturellement
Évitez les noms trop larges ou génériques. Si le nom peut s’appliquer à de nombreuses tâches différentes, il n’est probablement pas assez spécifique.
Description courte
La Short Description aide l’IA à comprendre de quoi traite la compétence et quand elle doit être déclenchée. Ce champ est important, car vous n’avez pas besoin de sélectionner manuellement une compétence. L’assistant analyse votre invite, la compare aux compétences disponibles et décide si une compétence est pertinente.
Quelle tâche la compétence exécute
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À quel type de données d’ingénierie elle s’applique
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Quand la compétence doit être utilisée
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Quel résultat la compétence est censée produire
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La description courte doit être concise, sans être vague. Elle doit inclure suffisamment de contexte pour permettre à l’IA de distinguer cette compétence de compétences similaires.
Une description courte faible indique seulement à quel domaine appartient la compétence. Une description courte solide explique la tâche spécifique, le contexte attendu et la situation de déclenchement. Par exemple, au lieu de décrire une compétence comme quelque chose qui « aide avec les exigences », la description doit préciser si la compétence examine la qualité des exigences, décompose des exigences complexes, traduit le texte des exigences, détecte des conflits, génère des critères de vérification ou effectue une autre action spécifique.
Plus la description courte explique clairement l’objectif de la compétence et son contexte d’utilisation, plus l’assistant peut décider de manière fiable quand l’appliquer.
Instructions
Les Instructions définissent ce que l’IA doit faire une fois la compétence sélectionnée. C’est le champ le plus important pour contrôler le comportement de la compétence. Alors que la description courte aide l’IA à décider quand utiliser la compétence, les instructions définissent comment la compétence doit s’exécuter.
De bonnes instructions doivent être rédigées sous forme de consignes claires, étape par étape. Elles ne doivent pas seulement décrire le résultat final, mais aussi le raisonnement et les contraintes que l’IA doit suivre pour produire ce résultat.
– l’assistant doit généralement comprendre l’intention d’ingénierie, le contexte, la structure ou les relations avant de modifier ou générer quoi que ce soit.
– le comportement doit être décomposé en étapes explicites, afin que le résultat soit reproductible et prévisible.
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What the AI should analyze first – cela peut inclure l’intention d’origine, les ID d’exigence, les termes techniques, les unités, les valeurs, les contraintes, les références, l’applicabilité, la hiérarchie ou le contexte de traçabilité.
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What steps the AI should perform – de bonnes compétences empêchent explicitement l’IA d’inventer des détails d’ingénierie manquants, de modifier l’intention, d’introduire de nouvelles hypothèses ou d’appliquer des changements sans examen par l’utilisateur.
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What the AI should preserve – si des informations sont manquantes, ambiguës ou insuffisantes, la compétence doit demander à l’IA d’indiquer clairement le problème au lieu de deviner.
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What the AI must not do – la compétence doit définir si le résultat doit être présenté sous forme de tableau, de liste à puces, de texte réécrit, de résumé, de liste de contrôle ou de rapport structuré.
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How the AI should handle uncertaintyDe bonnes instructions sont particulièrement importantes pour le travail d’ingénierie, car l’assistant peut travailler avec des données qui affectent les spécifications, la validation, les décisions de conception ou la mise en œuvre en aval. La compétence doit donc guider l’IA pour qu’elle soit utile sans être trop sûre d’elle.
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What output format is expectedAutres remarques
L’objectif n’est pas de rédiger une longue invite. L’objectif est de définir une procédure de fonctionnement claire pour l’IA.
Une compétence doit bien exécuter une tâche répétable.
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Si une compétence essaie d’en faire trop, il devient plus difficile pour l’assistant de savoir quand l’utiliser, et plus difficile pour les utilisateurs de faire confiance au résultat. Par exemple, une compétence ne doit pas combiner la décomposition des exigences, la traduction, la revue de qualité, l’analyse de traçabilité et la génération de vérification, sauf si ces actions font intentionnellement partie d’un même flux de travail étroitement défini.
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Keep Skills Focused
Si l’objectif de la compétence nécessite plusieurs actions non liées, divisez-la en compétences distinctes.
Les bonnes compétences définissent explicitement leurs limites.
Cela est particulièrement important lorsque l’on travaille avec des exigences, des spécifications et des données d’ingénierie. L’assistant doit savoir ce qu’il est autorisé à modifier, ce qu’il doit seulement suggérer, et ce qu’il ne doit jamais supposer.
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Define Boundaries Clearly
Les limites utiles incluent :
Ne pas modifier l’intention d’ingénierie d’origine
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Ne pas inventer de valeurs, de contraintes ou de décisions de conception
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Ne pas supprimer les ID ou les références
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Ne pas supposer des méthodes de vérification manquantes
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Ne pas appliquer automatiquement les changements sans examen par l’utilisateur
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Ne pas considérer comme un fait une information peu claire
Des limites claires réduisent le risque de produire un contenu d’ingénierie plausible mais incorrect.
Define the Output Format
Une compétence doit indiquer à l’IA comment renvoyer le résultat.
Un format de sortie cohérent rend la compétence plus facile à examiner, comparer et réutiliser.
Selon la compétence, le résultat peut être :
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Un tableau
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Une liste à puces
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Une exigence réécrite
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Un rapport structuré
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Une liste de contrôle
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Un résumé
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Une liste de modifications proposées
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Un ensemble de questions ou de points ouverts
Le format de sortie doit correspondre à l’objectif de la compétence. Par exemple, les compétences orientées revue fonctionnent souvent bien sous forme de tableaux avec des colonnes pour le problème, l’explication et la recommandation. Les compétences orientées réécriture fonctionnent souvent bien lorsqu’elles affichent le texte d’origine, la proposition de sortie et la justification.
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